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dc.creatorLOBATO, Marília Gabriela Silva-
dc.date.accessioned2020-02-03T17:37:57Z-
dc.date.available2020-02-03T17:37:57Z-
dc.date.issued08-04-2015-
dc.identifier.citationLOBATO, Marília Gabriela Silva. Mercado de trabalho e empregabilidade sob a lógica do capital: representações sociais do secretariado executivo no Amapá (1998-2011). Orientador: Yurgel Pantoja Caldas. 2015. 145 f. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) – Departamento de Pós-Graduação, Universidade Federal do Amapá, Macapá, 2015. Disponível em: http://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/282. Acesso em:.pt_br
dc.identifier.urihttp://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/282-
dc.description.abstractSocial representations are influenced by the socio-historical context in which they operate and focus on the relationship between science and reality. Their study aims at seeking explanations of behavior, speech and social practice. In today's society, the capitalist system, the changes in the working world and the ideology of employability are elements that interfere in how individuals perceive their social and working condition. The objective of this study was to analyze the social representations of the Executive Secretary on his profession and employability in the labor market in Amapá state. Therefore, qualitative research was performed through the historical and dialectical method. To do so, twelve subjects were interviewed on profession, labor market and employment, and then, their interviews were analyzed from the perspective of social representations. Such participants belonged to three different categories: there were four graduates in Executive Secretary employed in the local market, four unemployed Executive Secretary graduates, and four students from the Bachelor of Executive Secretariat of UNIFAP. The analysis of their speech brought out contradictions and ideologies present in the worldview of those who issued the speech; besides, speaking of respondents confirmed the hypothesis that the representations of the Executive Secretaries on their profession and employability reflect the ideology of personal competence and qualification as main requirements for entry and stay in the labor market. Thus, the representations of Executive Secretaries reproduce the discourse that human capital is itself maintainer employability. However, there are contrasts of evidence to that neoliberal discourse, which arise as individual critical to the stereotype observed on the profession, the precariousness of work experienced in Amapá state, and the socioeconomic status of such place interferes with the development of the region and, consequently, with the business community's demand for certain of the Executive Secretary workforce. Changes in the context of the profession, that is, the operator how capital rules the world of work as well as the development of policies to improve quality of local life will be needed in order to modify its representations. These questions seem to require a strong class movement in favor of the community and not just individual interventions to climb spaces in the workplace. the analysis of representations shows that the capitalist system fulfills its role to influence the subject ideologically and technically for the reproduction of capital, creating strategies that reinforce the need for workforce flexible to market through the qualification process and the ideology of employability. On the other hand, there are individual changes occurring toward a sense of work that meets the needs of the individual seeking survival alternatives in different occupations of their area of training or through collective struggle by unions and the search for creation of regulatory agencies of professional practicept_BR
dc.publisherUNIFAP - Universidade Federal do Amapápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.source1 CD-ROMpt_BR
dc.subjectSistema capitalistapt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectEmpregabilidadept_BR
dc.subjectSecretário executivopt_BR
dc.subjectRepresentações sociaispt_BR
dc.titleMercado de trabalho e empregabilidade sob a lógica do capital: representações sociais do secretariado executivo no Amapá (1998-2011)pt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9032933634869120-
dc.contributor.advisor1CALDAS, Yurgel Pantoja-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7404598847087083-
dc.description.resumoAs representações sociais são influenciadas pelo contexto sócio-histórico em que estão inseridas e focam na relação entre ciência e realidade. Seu estudo visa buscar explicações sobre o comportamento, discurso e prática social. Na sociedade atual, o sistema capitalista, as mudanças no mundo do trabalho e a ideologia da empregabilidade são elementos que interferem na forma como o indivíduo percebe sua condição social e laboral. Assim, o objetivo deste trabalho foi analisar as representações sociais do Secretário Executivo sobre sua profissão e empregabilidade no mercado de trabalho do Amapá. Para tanto, foi utilizada pesquisa qualitativa, por meio do método histórico-dialético. Foram realizadas entrevistas com doze sujeitos sobre profissão, mercado de trabalho e empregabilidade e, a seguir, elas foram analisadas sob a ótica das representações sociais. Os participantes pertenciam às seguintes categorias: havia quatro bacharéis em Secretariado Executivo empregados no mercado local, quatro bacharéis em Secretário Executivo, desempregados e quatro acadêmicos do bacharelado em Secretariado Executivo da UNIFAP. As análises dos discursos dos entrevistados trouxeram à tona as contradições e ideologias presentes em sua visão de mundo, além de confirmar a hipótese de que as representações dos Secretários Executivos sobre sua profissão e empregabilidade refletem a ideologia da competência pessoal e da qualificação como requisitos principais para a entrada e permanência no mercado de trabalho. Dessa forma, as representações dos Secretários Executivos reproduziram o discurso de que o capital humano é, por si só, mantenedor da empregabilidade. Porém, há indícios de contraposições a esse discurso neoliberal que surgem como crítica individual ao estereótipo observado sobre a profissão, a precariedade do trabalho no estado do Amapá e a sua condição socioeconômica, a qual interfere no desenvolvimento da região e, consequentemente, na demanda do empresariado por determinada força de trabalho do Secretário Executivo. Para modificar tais representações, serão necessárias alterações no próprio contexto da profissão, na forma exploradora como o capital rege o mundo do trabalho, assim como na elaboração de políticas que proporcionem melhoria na qualidade de vida local. Essas questões parecem demandar forte movimento da classe em prol da coletividade e não apenas intervenções individuais para galgar espaços no ambiente de trabalho. A análise das representações evidencia que o sistema capitalista cumpre seu papel de influenciar os sujeitos ideológica e tecnicamente para a reprodução do capital, criando estratégias que reforçam a necessidade da força de trabalho se adequar ao mercado flexível, através do processo de qualificação e da ideologia da empregabilidade. Por outro lado, perceberam-se mudanças individuais em direção a um sentido de trabalho que satisfaça as necessidades do sujeito buscando alternativas de sobrevivência em ocupações diferentes de sua área de formação ou por meio da luta coletiva através de sindicatos e da busca pela criação de órgãos fiscalizadores do exercício profissionalpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVOpt_BR
dc.description.affiliationIFAP - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá-
dc.contributor.advisor1orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0214-699X-
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.linhadepesquisaSOCIEDADE, CULTURA E POLÍTICAS PÚBLICAS-
dc.subject.areadeconcentracaoMEIO AMBIENTE, CULTURA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL-
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