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Título: Ação coletiva e organização de trabalhadores: como um comitê de secretariado poderia contribuir para o desenvolvimento da profissão no Amapá?
Autores: FIGUEIREDO, Katia Adriana Feitosa
MEDEIROS, Maria Auxiliadora Bezerra de
Orientador: SOUZA, Eduardo César Pereira
Lattes do Orientador: http://lattes.cnpq.br/8148713042912693
Tipo de Documento: Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação
Citação: FIGUEIREDO, Katia Adriana Feitosa; MEDEIROS, Maria Auxiliadora Bezerra de. Ação coletiva e organização de trabalhadores: como um comitê de secretariado poderia contribuir para o desenvolvimento da profissão no Amapá?. Orientador: Eduardo César Pereira Souza. 2021. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Secretariado) - Departamento de Filosofia e Ciências Humanas. Universidade Federal do Amapá, Macapá, 2021. Disponível em: http://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/751. Acesso em:.
Resumo: Esta pesquisa buscou analisar as possíveis contribuições de um Comitê de Secretariado para o desenvolvimento da profissão no estado do Amapá, levando em consideração a experiência do COMSECDF. Para tanto, questionou-se: como um Comitê de Secretariado poderia contribuir para o desenvolvimento da profissão no Amapá? Como objetivos específicos, propôs-se: a) conhecer como se dá o processo de formação de um comitê e os desafios de sua criação; b) entender quais são as estratégias para manutenção da entidade, bem como as ações que precisam ser realizadas; e c) compreender quais seriam as principais contribuições do comitê para a profissão e para os profissionais do secretariado. No que diz respeito aos pressupostos teóricos do trabalho, lançou-se mão de autores como Olson (1999), Austin (2001), Nassar (2001), Nery Junior (2002), Wennignkamp (2015), Wennignkamp et al. (2017), Garré Filho (2018), dentre outros. Sobre os aspectos metodológicos, teve-se que se tratou de um estudo de caso, de natureza qualitativa, pois se estudou o Comitê de Secretariado Executivo do Distrito Federal (COMSECDF). Quanto ao esforço para coleta de dados, ele foi realizado através do Regimento Interno da entidade e de uma entrevista estrutura, com perguntas determinadas, feita remotamente, por meio do Google Meet, com uma liderança do Comitê. Como principais resultados, descobriu-se que o processo de formação de um comitê é burocrático e que os desafios de sua criação esbarram nas leituras necessárias sobre o assunto, na busca por pessoas interessadas e engajadas em fazer parte dele, do mesmo modo que a quantidade de pessoas necessárias para a sua formação, por exemplo. Identificou-se que as estratégias para manutenção da entidade, bem como as ações que precisam ser realizadas revelam que se trata de um trabalho verdadeiramente de equipe e bastante desafiador. Compreendeu-se que as principais contribuições do comitê para a profissão e para os profissionais do secretariado, é que ele representa uma ação de pioneirismo como primeiro Comitê da área e que sua contribuição para os profissionais revela o valor das experiências, do protagonismo e da inspiração para outros estados brasileiros. Por fim, tendo em vista a atual realidade da profissão no Amapá, concluiu-se que as possíveis contribuições de um Comitê de Secretariado para o desenvolvimento da profissão no estado do Amapá são prováveis se considerarmos as experiências do COMSECDF.
Palavras-chave: Secretário executivo - Profissão - Amapá
Secretariado - Comitê
Secretariado executivo - Sindicato
Secretariado executivo - Profissão
Área do conhecimento: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Editor: UNIFAP – Universidade Federal do Amapá
País da Instituição: Brasil
Fonte do Documento: Via SIPAC
Aparece nas coleções:Tecnologia em Secretariado

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