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Title: Perfil da equipe de enfermagem das unidades básicas de saúde na fronteira Franco-Brasileira
metadata.dc.creator: MONTEIRO, Rozeniuria Narciso
metadata.dc.contributor.advisor1: TRINDADE, Fábio Rodrigues
metadata.dc.contributor.advisor1Lattes: http://lattes.cnpq.br/9235029605495926
metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação
Citation: MONTEIRO, Rozeniuria Narciso. Perfil da equipe de enfermagem das unidades básicas de saúde na fronteira Franco-Brasileira. Orientador: Fábio Rodrigues Trindade. Coorientadora: Scheilla Cristina da Silva. 2020. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) – Campus Oiapoque, Universidade Federal do Amapá, Oiapoque, 2019. Disponível em: http://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/438. Acesso em: .
metadata.dc.description.resumo: Destaca- se a importância dessa pesquisa com a equipe de enfermagem das unidades básicas na Fronteira Franco-Brasileira, para conhecer melhor o perfil dos profissionais que trabalham nessas UBS com a finalidade de promover saúde com qualidade para uma população transfronteiriça. O estudo teve como objetivo traçar o perfil da equipe de enfermagem que atuam nas unidades básicas de saúde no município de Oiapoque, identificando as variáveis socioeconômica e demográfica, nível de formação profissional e o seu aperfeiçoamento no processo de trabalho, além de analisar as principais dificuldades encontradas para se trabalhar nessas UBS. Tratou-se de uma pesquisa descritiva transversal, com abordagem quantitativa, a coleta de dados foi realizada nos meses de março e abril de 2019, através de um questionário aplicado individualmente aos profissionais e teve aprovação no comitê de ética em pesquisa. Os resultados obtidos constataram que a maioria dos pesquisados; (30%) encontra-se numa faixa etária entre 31 a 35 anos; (86%) são do sexo feminino; (43%) casadas; (79%) da cor parda; (57%) técnicos de enfermagem, seguido de (43%) enfermeiros; (57%) possui ensino médio completo, (29%) ensino superior, (14%) pós- graduação sendo, (7%) possui especialização em UTI neonatal e outros (7%) especialização em pediatria/obstétrica; atuação na profissão de 1 a 5 anos (42%) que se correlaciona com o atuação no município; ingressaram no emprego por meio de contratos temporários (86%); a grande parte possui este como seu primeiro emprego na saúde (64%); informaram que não receberam treinamento prévio para atuarem nestas unidades (86%); a principal dificuldade encontrada pela maioria é a falta de recursos matérias e equipamentos (56%). Considerações finais: Espera-se que os resultados apresentados possam contribuir para melhores investimentos na formação e inserção do profissional da enfermagem nos cuidados primários, visto que ainda há carência de profissionais qualificados, principalmente na área saúde da família
Abstract: It stands out the importance of this research with the nursing team of the basic units in the Franco-Brazilian Border is highlighted, in order to better understand the profile of the professionals who work in these UBS in order to promote quality health for a cross-border population. The study aimed to outline the profile of the nursing team working in basic health units in the municipality of Oiapoque, identifying the socioeconomic and demographic variables, level of professional training and their improvement in the work process, in addition to analyzing the main difficulties found to work in these UBS. It was a cross-sectional descriptive research, with a quantitative approach, data collection was carried out in March and April 2019, through a questionnaire applied individually to professionals and was approved by the research ethics committee. The results obtained found that the majority of those surveyed; (30%) is between 31 and 35 years old; (86%) are female; (43%) married; (79%) of brown color; (57%) nursing technicians, followed by (43%) nurses; (57%) have completed high school, (29%) higher education, (14%) postgraduate studies, (7%) specializing in neonatal ICU and others (7%) specializing in pediatrics / obstetrics; performance in the profession from 1 to 5 years (42%) that correlates with performance in the municipality; entered employment through temporary contracts (86%); most have this as their first job in health (64%); reported that they had not received prior training to work in these units (86%); the main difficulty encountered by the majority is the lack of material resources and equipment (56%). Final considerations: It is hoped that the results presented can contribute to better investments in the training and insertion of nursing professionals in primary care, since there is still a shortage of qualified professionals, especially in the area of family health
Keywords: Perfil da enfermagem
Fronteira franco-brasileira
Unidade Básica de Saúde (UBS)
Oiapoque (AP)
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA::SAUDE PUBLICA
Publisher: UNIFAP - Universidade Federal do Amapá
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.source: 1 CD-ROM
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